Evo molim za pravni savjet jer sam malo u čudu. Sve sam moguće zakone pročitala i nisam ništa pametnija, samo totalno zbunjena.
Zaposlena sam u privatnoj tvrtci od 1.12.06 na neodređeno i od 25.08.08 sam na bolovanju zbog komplikacija u trudnoći (na žalost stvarno imam komplikacija - žučni kamenci kolike, urinoinfekcije .... )porodiljno bi mi trebalo početi oko 10.02.2009
Ukratko, prije nego sam i završila na bolovanju sam se zakačila sa poslodavcem u vezi njegove poslovne politike s kojom se apsolutno ne slažem, i to sam mu otvoreno rekla. E s tim se on nije složio. Danas sam dobila odluku o okazu ugovora o radu koji citiram "prestaje danom dostave ove odluke, odnosno po povratku sa bolovanja radnika" zbog grube povrede iz radnog odnosa koje je on naravno izmislio.
Nisam se nakon porodiljnog ionako mislila vraćati tamo raditi, ali sada se radi o porodiljnoj naknadi jer će mi biti KATASTROFA ako mi naknada padne na kn 1.600,00
Da li on to može dok sam na komplikacijama u trudnoći i kako će se to odraziti na moju porodiljnu naknadu, tj. što mi je činiti? Koliko sam uspjela pročitati, trudnici se ne smije dati otkaz.
Molim stvarno hitno za savjet da znam na vrijeme reagirati.
