piccasso

jako zanimljiva problematika ima li sada kakvih novosti o fiskalizaciji ili se još uvijek nezna.

Poštovani, molim za pomoć i savjet kako se obraniti na sudu. Odgovorna sam osoba u prodavaonici koja posluje u sastavu trgovačkog društva i prilikom inspekcijskog nadzora nije bilo izvješeno gdje se potrošači mogu pisanim putem žaliti. Inspektorica je to uvela u zapisnik, kolegica s posla je to potpisala i sad ja kao odgovorna osoba dobivam poziv na prekršajni sud. Da napomenem, prije toga taj papir je uredno bio zalijepljen i nakon toga smo ga odmah ponovo zalijepili (popustio je salotejp i papir je pao iza police). Nakon toga imali smo još dva inspekcijska nadzora – oba bez prigovora. Sad me zanima da li se kako mogu obraniti ili žaliti pošto mi je to prvi put da uopće idem na sud ili će mi bez upozorenja dati novčanu kaznu? Da li se kažnjava samo mene ili i firmu d.. ? Kolika je kazna ? Da li trebam poći u banku da dignem kredu? Ovako glasi optužni prijedlog: citiram: Neposrednim inspekcijskim nadzorom provedenim u prodavaonici koja posluje u sastavu trgovačkog društva utvrđeno je: Da u prodavaonici nije bila vidljivo istaknuta obavijest o načinu podnošenja pisanih prigovora kupaca, bilo u prodajnom prostoru ili putem pošte, telefax uređaja ili elektroničke pošte čime je učinjen prekršaj iz članka 8. zakona o zaštiti potrošača (NN br. 79/07, 79/09), kažnjiv po članku 144. stavak 1. alineja 9. i stavak 2. citiranog zakona državni inspektorat predlaže: 1. da se protiv okrivljenih provede prekršajni postupak 2. da se okrivljeni kazne po Zakonu unaprijed hvala

lijep pozdrav dali mi netko može pojasniti ZAKON O RADU: Pravo na povećanu plaću Članak 86. Za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću. tako to stoji u zakonu a mene sad zanima ako radim blagdanom,noću i još je npr. nedjelja što u tom slučaju imam pravo dobiti.moj poslodavac me uvjerava da samo ono što je najbolje za radnika a moje mišljenje je da sve to jer nigdje u zakonu nisam pronašao da jedno pravo isključuje drugo.

a kad je tako onda ništa reci mi samo gdje si kupio žvake i kakvog su okusa. pa idem i ja po svoje žvake

nisam ni čuo ni pročitao,nego me jednostavno interesira. ali sam prije 10-ak godina dobio pismo dali se odričem tog prava (ako ne odgovorim na to pismo ) tada sam imao 22g. i nije me to interesiralo ali danas je druga pjesma.

Besplatno u kojem smislu ? Pravo korištenja bez naknade ili kao poklon u vlasništvo ? kao poklon u vlasništvo me više interesira ali ako to nije moguće onda može i pravo na korištenje ali na duži vremenski period

dali kao branitelj imam pravo na besplatno poljoprivredno zemljište

znači ništa više od pušenja , e sad jedino još da pitam dali mi novi zakon dopušta pušiti izvan takvog objekta ili stvarno moram prestati pušiti.

hvala rubensu na tako brzom i opširnom odgovoru ali ostalo mi je još jedno pitanje. dali direktor stvarno može zabraniti pusenje na takvom objektu bilo za radnike bilo za korisnike

radim u javnom poduzeču u 100% vlasništvu grada.zanima me dali je kakvim zakonom određena minimalna veličina prostora za pušače. za nas radnike u tom poduzeču naime imamo prostor za pušenje 1,2x1,2m i još nam direktor prjeti da če i to ukinuti dali on to stvarno može.