Poštovani, evo mog pitanja..
kod istog poslodavca radim oko 2,5 god. neprekidno, ali zaposlena sam na određeno vrijeme. sada sam trudna oko 6,5 mj. na komplikacijama sam, znači dobivam 100% plaću kao naknadu. međutim, jučer nosim doznake na posao, i doznajem da mi ugovor neće bit produžen, odnosno sa 25.11. mi prestaje radni odnos. porodiljni bi trebala otvoriti baš u to vrijeme (znači 22. do 25.11. - ovisi koji mi definitivan datum gin. odredi). što će se sada dešavati? da li postoji neka šansa da ostvarim pravo na punu plaću prvih šest mjeseci ako taj porodiljni zaključim i sa zadnjim danom trajanja ugovora, ili mi sada sve pada u vodu, odnosno, da li se onda sa 1.12. moram javiti na zavod kao nezaposlena, da bi ostvarila barem minimalnu naknadu?
Unaprijed hvala.