Jump to content

azriela

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Zaposlena sam u jednoj velikoj i renomiranoj auto kući,koja u svom sastavu ima stanicu za tehnički pregled vozila.Kolegica i ja radimo na poslovima sklapanja polica obaveznog osiguranja,i to za desetak osiguravajućih kuća.Prije nešto više od godinu dana na mjesto nadređene osobe postavljena je nova direktorica.Obzirom da smo nas dvije djelatnice bile jedine zaposlene na poslovima osiguranja,poslodavac je odredio kolegicu koje je trebala biti naša zamjena za godišnje odmore,bolovanja i pauze.Međutim nova direktorica nas je vrlo brzo nakon svog dolaska obavijestila da naša zamjena nema nas vremena mijenjati tijekom pauze za gablec,a istovremeno nam je zabranila naručiti bilo kakvu hranu i jesti u prostoru poslovnice.Takodjer je zaključala i zabranila nam koristiti malu priručnu kuhinjicu u kojoj smo se mogle presvući,oprati ruke ili popiti kavu.Sljedeći je korak bio da je skinula vrata s našeg ureda pod izlikom da ona mora čuti što mi pričamo,tako da smo stalno bile izložene propuhu na što smo se vrlo često žalaile.Nakon toga su srušeni svi zidovi i postavljene staklene stijene,a naš se ured nalazio doslovce na hodniku gdje smo bile stalno ometane i ponovno izložene buci i propuhu.Direktorica se postavljala kao naša spasiteljica,govoreći nam kako nas pred poslodavcem štiti od otkaza.Kad bi ju pitale iz kojeg razloga ona nas štiti,i što smo mi to skrivile da bismo se trebale bojati nije odgovarala ništa konkretno.Nadalje često nas je vrijeđala,ignorirala ili se miješala u to s kim se u slobodno vrijeme družimo.Situacija je bila slična i za kolege i kolegice u stanici za tehnički,tako da je troje ljudi koji dosad nisu pušili počelo pušiti,velik broj kolegica pije tablete za smirenje,ili kriomice konzumiraju alkohol na poslu iz razloga da bi barem malo smanjili napetost i opustili se.Kolegica i ja nismo tipovi žrtve i pokušale smo je upozoriti na njeno ponašanje,i ukazati joj na to da ćemo reagirati što joj definitivno nije odgovaralo.Prije nekoliko dana pozvane smo nas dvije od strane poslodavca i optužene da je u ladici jedne od nas pronađen novac i papir na koje je pisalo da smo taj i znos primile kao mito od jedne od osiguravajućih kuća,te da je predsjednik uprave tog istog osiguravajućeg društva pod pritiskom priznao da nam je taj novac dao.Ponuđeno nam je da biramo između sporazumnog i izvanrednog otkaza,zabranjeno da sljedeći dan dođemo na posao,te nas je poslodavac upozorio da ni u kojem slučaju ne otvaramo bolovanje jer će se on osobno pobrinuti da dođe do ministra koji će nam isto poništiti.Naravno da ništa od toga nismo potpisale,i tražile smo da nam pokažu to što su našli,znači bilo kakav dokaz,na što nam je poslodavac odgovorio da oni nisu lopovi i da iz tog razloga nisu uzeli ništa.Svaki savjet o tome što i kako dalje dobrodošao je..
  2. Radim u jednoj velikoj privatnoj tvrtci u Zagrebu,te u 10-om mjesecu idem na instruktivni seminar u Poreč.Seminar počinje u nedjelju,a završava u srijedu ujutro oko 10 sati.Direktorica u našoj firmi traži da se taj isti dan vratimo na posao u popodnevnu smjenu od 13h.Seminar se već održava dugi niz godina,i dosad se to nikad nije dogodilo.Ima li ona pravo na to?
  3. Moja kćer je umrla sa 18 i pol godina. Za sobom je ostavila dugove od HT-a. Kako nije imala nikakvih nekretnina ni pokretnina HT se ne može naplatiti. Ja sam samohrana majka još jedne kćeri i zanima me da li ja moram podmiriti njenedugove.Naime radi se o tome da je sklopila velik broj ugovora sa HT-om o kupnji mobitela za jednu kunu,a iste je kasnije preprodavala.Radi se o iznosu od odprilike 200.000.00 kuna.Molim Vas da mi odgovorite kakve su moje obaveze,odnosno prava glede duga,te da li se odricanjem od nasljedstva mogu odreći i dugovanja.Hvala
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija