U Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme piše:
Trajanje godišnjeg odmora radnika, naknada za njegovo korištenje, plaća radnika, dodatke na plaću, te razdoblja isplate primanja na koje radnik ima pravo, solidarna pomoć, naknada troškova prijevoza na posao i s posla, naknada štete, otkazi ugovora o radu, kao i ostala prava, obveze i odgovornosti koja proizilaze iz radnog odnosa uređuju se Pravilnikom o radu poslodavca.
Evo, tek sutra ću zatražiti uvid u Pravilnik o radu, strepim da li se se zaštitili nekom dvosmislenom rečenicom.
Btw. hvala na odgovoru! Još bih dodala da tih 500 kn nije ni trečina troškova javnim prijevozom, a vozim osobnim automobilom jer su bus linije neredovne i ne ukalapaju mi se s radnim vremenom.
Dakle, imam pravo na putne troškove?!