Jump to content

dijetlic

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je dijetlic objavio

  1. rubens hvala na odgovoru

     

    mozda i nije bas pravo mjesto za pitanje ali radim u

    privatnoj stranoj firmi koja zaposljava oko 500-tinjak radnika (trgovina)

    pa pretpostavljam da bi u tom slucaju trebao postojati

    pravilnik o radu

     

    koliko se sjecam prosle ili pretprosle godine po zakonu

    su morali izabrati radnicko vijece pa mozda

    najbolje da pitam doticnu osobu

     

     

    rezime - koliko sam shvatila i ako postoji

    pravilnik o radu nije uvjet da se isplacuje naknada

    za bolovanja duza od 90 dana

     

    btw. sto se tice iznosa naknade, visina naknade varira od firme do firme

    (radi se o drzavnim firmama ali su razliciti sektori poslovanja) u jednoj je

    npr. 3.200,00 kn a u drugoj 1.800,00 kn

  2. Kako se nalazim na bolovanju (komplikacije u trudnoci)

    koje ce biti duze od 90 dana (14.12. ce biti 90+1 dan)

    zanima me imam li pravo na isplatu naknade?

     

    U drzavnim firmama isplacuje se naknada ukoliko

    je osoba duze na bolovanju od 90 dana (tocnije 90+1 dan)

    te me konkretno zanima da li su i privatnici obavezni na

    takvu isplatu ili to sve ovisi o kolektivnom ugovoru ako

    postoji odnosno o dobroj volji privatnika?

     

    p.s.

    lijep pozdrav svim korisnicima Legalis portala od

    jos jednog novog korisnika

×
×
  • Napravi novi...