vienna

Jel i naknada s biroa ulazi u prihode?

Onda sam ja krivo shvatila to što se tiče otpremnine.. Ja sam mislila da 1/3 prosječne plaće puta godine staža. A pošto mi je plaća uvijek ista 2.150,00kn (najmanje što mi po zakonu mora isplatiti, znači, -/3 od toga je nekih 716kn, i to pomnožim sa 2 godine radnog staža, to je nešto manje od 1.500,00kn. Taj iznos od 2.150,00kn mi je neto, e sad jel se to računa, ili bruto iznos koji je negdje oko 2.700,00kn? Ja se ispričvam ako sam dosadna i puna pitanja, ali ovo mi je prvi posao i već sam navela, ne želim ostati zakinuta.. A stvarno nemam koga pitati o ovome.. Što se bolovanja tiče, nisam boležljiva, kod doktora nisam bila ne pamtim od kada, a i doktorica nije baš široke ruke kad se dijeli bolovanje (znam zbog mame). Ali, iskreno, najiskrenije ne bih više ni željela raditi kod tog poslodavca, jel mi je stvarno muka od njega..u ovoj firmi sam izgubila živaca i živaca..tako da..

Hvala na odgovoru.. Otkaz je redovan, pošto sam višak.. Na razgovoru gdje mi je rečeno da dobivam otkaz sam bila 05.01. i mjesec dana mi je otkazni rok, znači do 05.02. i onda idem na 6 dana starog godišnjeg, tako mi je rečeno. Pošto još nemam 3 pune godine radnog staža, otpremnina mi onda iznosi nešto manje od jedne mjesečne plaće.. Mislim da nema pravilnika, pošto nas u firmi ne radi više od 20. U otkazu stoji ovo: O D L U K A D I R E K T O R A O poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu Djelatnici (moje ime i prezime) daje se poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu sklopljenog 01.02.2008. godine. Otkazni rok iznosi mjesec dana, a počinje teći od 05.01.2009. Za vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo na naknadu plaće i sva ostala prava kao radnik do isteka otkaznog roka. Ugovor o radu prestaje zadnjeg dana godišnjeg odmora za godinu 2008. godinu u trajanju 6 radnih dana, a korištenje se odobrava nakon isteka otkaznog roka. OBRAZLOŽENJE: Potreba za djelatnicom ....... na poslovima prodavača mobilnih uređaja i informatičke opreme prestala je iz razloga smanjenja prometa poslovnice u kojoj je radila, te financijske neodrživosti poslovnice. Nije postojala mogućnost zapošljavanja djelatnice na nekim drugim poslovima niti je postojala mogućnost njezinog obrazovanja ili osposobljavanja za rad na drugim poslovima.

Pozdrav svima.. Evo iskreno, slučajno sam naletjela na ovu stranicu tražeći odgovor na svoje pitanje..i odlučila se registrirati u nadi da će mi tu možda netko pomoći.. Moj problem je sljedeći: Dobila sam otkaz i zanima me koja su moja prava..Radim, tj radila sam u trgovini tehničkom robom. Od 20.04.2006. radim kod istog poslodavca, privatnika, s tim da sam godinu i 2 mjeseca radila na pola radnog vremena, naravno na određeno, dakle do 6.mj 2007. godine, tada sam dobila aneks ugovora gdje sam počela raditi na puno radno vrijeme..i tako do 19.01.2008. godine, i onda dobivam ugovor na 11 dana, dakle do 31.01.2008., zbog ''kolegice'' miljenice šefa i njezinih šaputanja neistinitih, meni iza leđa šefu (druga kolegica je dobila zbog iste te kolegice otkaz). Već sam se bila pomirila s otkazom, i onda dolazi do preokreta i ta kolegica miljenica dobiva drugi posao i odlazi iz firme, a ja dobivam ugovor za stalno (neodređeno) od 01.02.2008. Kada je ona otišla sve je bilo relativno ok u firmi. Da bi me nazvali iz firme 05.01.2009. godine da hitno dođem na razgovor kod šefa, odmah sam znala da nešto ne štima (neće me sigurno zvati da me pohvali),i tu mi je on usmeno rekao da poslovnica ne posluje dobro (on si je to izračunao za 11.mjeseci poslovanja u godini - a nije računao i 12.mj kada se promet povečao i do 4 puta, ali dobro), i da ima viška radnika, i da sam ja višak..imam otkazni rok 30 dana i 6 dana starog godišnjeg. Dakle, radim do 04.02.2009., a s 11.02.2009. prestaje mi radni odnos, i tada trebam dobiti svoje papire. U računovodstvu firme su napisali papir (otkaz) i dali ga šefu da ovjeri i potpiše, no on to nije učinio..a već je prošlo skoro 2 tjedna od kada mi je rečeno za otkaz (meni su iz računovodstva poslali mailom tek toliko da vidim što piše ali to nije nikakv dokument). E sada, na tom papiru, tj mom otkazu, nigdje nema mjesto za moj potpis, već samo šefov, jel to regularno, mislim da i ja moram negdje potpisati svoj otkaz. Ili ću kad dobijem radnu knjižicu nešto potpisati? Još me nešto zanima, malo sam čitala ovdje po forumu i vidim, tj mislim da imam pravo na otpremninu, pošto će mi u 4.mj ove godine biti 3 godine neprekidnog grada kod istog poslodavca. A našla sam gdje piše da se pravo na otpremninu stječe ako se 2. godine radi kod istog poslodavca. Sada ne znam jel ima utjecaja to što samo godinu dana radim na neodređeno, a sve ostalo do sada je bilo na određeno, ali bez prekida, ugovor za ugovorom, po 3.mj? Kolika bi mi bila otpremnina, ako sam svaki mjesec na tekući račun dobivala isti iznos, od 2.150,00kn? Eh da, na papiru što trebam dobiti, tj otkazu, nigdje mi ne piše da imam pravo na otpremninu, što učiniti po tom pitanju? Šef vjerojatno zna da mi po zakonu mora dati otpremninu, ali se pravi blesav, da bi njemu to ostalo u džepu. Išla sam i kod inpektora već nekoliko puta, do njega doći, teže nego do predsjednika kako bi se reklo, ali jednom sam ga ipak uspjela uhvatiti i popričati s njim, dogovorili smo se da kad dobijem pismeni otkaz prije mog potpisivanja da dođem do njega, i tako sam i napravila (s onim ne ovjerenim i ne potpisanim papirom), tek toliko da vidim što i kako dalje, ali on nije mogao pričati samnom jel je pričao na telefon.. Iskreno se nadam da će se ovdje naći neka dobra duša koja će mi uskoro odgovoriti i tako pomoći, i napisati što i kako da učinim. Sve ovo radim samo iz razloga što sam sve i svašta trpjela kod ovog poslodavca (pa čak i nazivanje glupačom), uvijek šutila i svakako radila i nikad se zbog ničeg bunila, zbog toga što mi treba posao, i na kraju tako prođem, nakon skoro 3 godine.. da sam dobila otkaz na fer način ne bih se niti sjetila otpremnine, ali od nas 3 radnice, jedna je manje od godinu dana u firmi, a na drugu se svi žale, i mislim da mi je tu nanesena nepravda, ali ipak šefova je naravno zadnja, on ostavlja onog tko se njemu sviđa.. Puno toga mi se nakupilo i želim iskorisiti sva svoja prava.. Unaprijed hvala na pomoći!