Radim na asistenskom mjestu u znanosti i dao sam otkaz. Kako mi je institucija placala troskove doktorskog studija zanima me da li se clanak 42., stavak 4 Kolektivnog ugovora koji glasi
"Članak 42.
4) Ako zaposlenik napusti usavršava¬nje bez suglasnosti poslodavca, dužan je vratiti poslodavcu sve troškove koje je poslodavac imao, osim ako je razlog viša sila ili teža bolest.
5) Po završetku usavršava¬nja zaposlenik je dužan raditi kod poslodavca najma¬nje onoliko koliko je proveo na usavršava¬nju, a u protivnom dužan je poslodavcu nadoknaditi sve troškove.
6) Sredstva iz stavka 4. ovoga članka uma¬njuju se proporcionalno vremenu provedenom na radu nakon stručnog usavršava¬nja."
može primijeniti, odnosno može li institucija tražiti povrat sredstava na temelju njega. Nikakav dodatan ugovor s institucijom nije sklopljen, ali institucija je bila dužna platiti troskove poslijediplomskog studija zbog prirode asistentskog posla. Otkaz sam dao zbog loših uvjeta na radnom mjestu.
