vragolina
-
Broj objava
5 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Objave koje je vragolina objavio
-
-
Radim na ugovoru na određeno vrijeme. U ugovoru je trajanje ugovora označeno "do povratka trenutno nenazočnog djelatnika".
Članak o otkazu kaže: "Poslodavac i zaposlenik ugovor mogu otkazati sporazumno ili jednostrano na način opisan u Zakonu o radu i Pravilniku društva. U slučaju redovnog otkaza ugovora, otkazni rokovi se izračunavaju sukladno Pravilnikom o radu".
Pravilnik o radu nema posebne uvjete o otkazivanju ugovora za zaposlene na određeno.
Zanima me, imam li pravo raskinuti ugovor na određeno prije povratka djelatnika kojeg zamjenjujem?
-
U otkaznom sam roku i godišnji u cijelosti (22 dana) koristim u staroj firmi.
Upravo je isplaćen regres svim zaposlenicima firme, osim meni.
U internom pravilniku o radu nema nigdje stavka o isplati regresa, kao ni u mom ugovoru u radu, ali praksa je bila da svi zaposlenici svake godine dobiju regres.
Imam li pravo na regres?
Isto tako pravilnikom o radu su određene jubilarne nagrade, koja i mene u ovoj godini kači. Dali imam pravo na nju
obzirom da odlazim iz firme sa 15.8.?
-
Povrat poreza
objavljeno u Porezno i financijsko pravo
Od 15.12.2007. – 23.03.2009 sam prvo na održavanju trudnoće, zatim na rodiljnom pa na roditeljskom dopustu. Dali imam pravo na povrat poreza ako su mi jedina primanja tijekom 2008. godine bile uplate HZZO-a, tj rodiljna naknada?
Cijelo vrijeme sam plaćala stambeni kredit te policu životnog osiguranja, a imam i račune od bolnice...
-
Prava nakon neplaćenog dopusta
objavljeno u Radno i socijalno pravo
Od 15.12.2007. sam prvo na održavanju trudnoće, zatim na rodiljnom pa na roditeljskom dopustu. Na posao se vraćam 23.03.2009. u firmu u kojoj sam prije trudnoće radila 8 godina.
Iz osobnih razloga planiram uzeti neplaćeni dopust od 01.09.2009. u trajanju 6 mjeseci.
Koja su mi prava pri povratku na posao sa neplaćenog dopusta? Dali imam pravo na GO za 2010. godinu?
U slučaju da ostanem ponovno trudna, koliko nakon povratka sa neplaćenog dopusta moram raditi da bi ostvarila pravo na rodiljnu naknadu u iznosu cijele plaće?
Pravo na otkaz ugovora na određeno
objavljeno u Radno i socijalno pravo
objavljeno:
Imam potpisan ugovor na određeno vrijeme, kako u u ugovoru piše "do povratka trenutno nenazočnog djelatnika".
Htjela bih raskinuti ugovor, a ne znam imam li prava na to. U mom ugovoru, u članku o otkazu i otkaznim rokovima stoji:
"Poslodavac i Stručnjakinja ovaj ugovor mogu otkazati sporazumno ili jednostrano na način opisan u Zakonu o radu i Pravilniku o radu Društva.
U slučaju redovitog otkaza ovog ugovora, otkazni rokovi se izračunavaju sukladno Pravilniku o radu Društva."
U pravilniku o radu stoji: "Ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme može se redovito otkazati samo ako je takva mogućnost otkazivanja predviđena tim ugovorom."
Dali imam pravo dati otkaz? Naravno, uz otkazni rok predviđen pravilnikom Društva.