sumjnicavko

Pozdrav, molim vas ako mi netko može pomoći.Imamo čestu situaciju da radnik koji je slobodan nedjeljom, mora doći na zamjenu bolesnom kolegi,te tako gubi dan tjednog odmora. Može li mu se taj dan odobriti naknadno u sljedećem tjednu ili kasnije(u kojem roku), ako to nemamo regulirano ugovorom o radu, a nemamo kolektivni niti radničko viječe? Jeli to moguće urediti odlukom o rasporedu radnog vremena ? Cijenim svaku pomoć, ali naročito od nekoga tko zna nešto već provjereno u praksi. Spašavajte !