Dado1968

Nekoliko mjeseci on nezadovoljan time vraća se u odjel i nastavlja uzlaznu putanju.Nakon toga njegov otac se vraća iz inozemstva na mjesto sa kojeg može još bolje pomagati svom sinu.Pošto sam radio na teškim poslovima prije dolaska u tu sredinu (a operirao sam dvije vrste karcinoma)ponovo imam zdravstvenih tegoba(tenis lakat,bruh i kronični prostatis?) meni se u dva navrata obećava lakše radno mjesto koje vračanjem na posao biva zaboravljeno i opet sam na istom koje je prično teški rad.Zaboravio sam tijekom tih svih godina pojedincima je sasvim nezasluženo dopisivani dodaci na plaću kao i sam šef što je sebi pisao isto.Sada kada šef odlazi u mirovinu na svoje mjesto uz pomoć svemoćnog tate potiho postavljaju sina, pored svega što ima nas nekoliko koji po svemu zadovoljavamo uvjete za to mjesto.Moram napomenuti da sam osoba sa invaliditetom i hr.branitelj.Pa Vas molim za pomoć pošto se radi povredi mojih ljudskih prava,prava na rad i sukobu interesa(nepotizam)kome da se obratim pošto je sindikat u svezi sa firmom,a na višim nivoima su svi povezani. Ja vjerujem da če me neki prepoznati i prepoznati o kome se radi pa ću vjerojatno i zbog toga biti šikaniran ali tako i tako sam na crnoj listi i zbog toga mi svašta pada na pamet jer je toliko nepravde u toj firmi da čovjek izgubi povjerenje u ljude i pita se zašto je svoje najbolje godine uložio u tu firmu.Hvala!

Evo ovako radnik sam u Crocsu gdje sam zaposlen više od 20 godina,prije nekoliko godina uvjetovano zdravstvenim tegobama bio sam prisiljen na promjenu radnog mjesta i okoline. Tada počinju moje muke prvo slanje na čekanje nakon što sam se potužio na premještaj koji je bio protivan rješenju invalidske komisije,nakon nekoliko razgovora sa jednom od više pozicioniranih osoba sugerirano mi je da promjenim to isto rješenje na moju štetu.Poslije par mjeseci vraćen sam na posao na to mjesto na koje sam bio prvi put premještan a koje se kosilo sa mojim zdr.problemima. Pošto mi je to predstavljalo problem preko sindikata sam vraćen na prvobitno r.mjesto.Nekoliko godina je bilo sve ok da bi ponovo bio na mene vršen pritisak da se odreknem prava na terenski dodatak ili opet slijedi čekanje(upućivanje kući sa smanjenim os.dohotkom koje traje najmanje tri mjeseca). Pošto sam se i stime složio iz straha nastavio sam raditi u tom odjelu.Sa vremenom u tom odjelu se zapošljava nekolicina radnika koji su preko veze došli.Oni vrlo brzo se izjednačavaju sa mojim koefic.rad.mjesta,ubrzo se za mene traži da pređem na lakše radno mjesto(rad na računalu)za šta sam sebi plaćam i obrazovanje.Međutim bivam odbijen kao zbog potrebe posla,nakon nekog vremena ponovo se traži to isto sa istim završetkom.Glavni kočničar je moj šef odjela,koji je usput iu rodbinskim vezama sa jednim od tih novo pridošlih,kojega ubrzo premješta na još bolje i lakše r.mjesto od onoga koje je za mene traženo.

Draga Nina, premalo godina da sam za mirovinu i dvadesetak god. staža,da bih ispočetka počinjao na nekom drugom mjestu.Ime firme ne mogu napisati jer se bojim da bih mogao snositi sankcije zbog ove objave.Jednostavno sam si sam kriv što sam invalid, makar poslove na koje sam raspoređen obavljam bez problema.Malo sam proučavao ZOR po onim točkama koje si navela i sve je ispoštovano,do ovoga sada.Mislim koja je to zloba kriterij za upućivanje na "čekanje" stoji navedeno:invalidnost,ograničena radna sposobnost i dani provedeni na bolovanju, i još to se odnosi samo na radnike na neodređeno.Dok smo bili zdravi sve pet a danas ko nas šiša.Ako to prođe da li imam kakve šanse da podignem tužbu za zaštitu dostojanstva radnika.

Dakle ovako u kolektivnom ugovoru stoji da firma može u slučaju smanjenja obima posla uputiti doma određeni broj radnika za koje trenutno ne postoji potreba, a bez prekidanja radnog odnosa, i za to vrijeme "čekanja" se dobija umanjena plaća.Zavisno od vremena provedenog doma tako se i taj iznos smanjuje.OK, sve je to u redu ako se radi o tome da smo svi zaposleni na neodređeno ali me zanima da li je to moguće ako u firmi postoje i ljudi koji su na određeno zaposleni,zar bez imalo zle namjere bi oni trebali prvi napustiti firmu,jer ipak smo je mi stvarali i u ratu obranili,a danas da mi sjedimo doma i čekamo hoće li nas zvati ili nakon nekog vremena na biro.Taj isti kolektivni je sindikat potpisao,dakle u ime nas radnika i to je činjenica koja stoji.Hvala.

Molio bih savjet,naime radi se o izjednačavanju prava nas koji radimo dvadeset i kusur godina i na neodređeno sa onima koji rade koju god.(2-3 g.).Radim u velikoj firmi u kojoj je veliki broj zaposlenih na određeno koji bi zbog nedostatka posla po svoj prilici trebali dobiti raskid ugovora, a mi stari na neodređeno ostati raditi.Međutim sada se pojavljuje kvaka 22 jer se radi o djeci glavonja iz firme i kako to već ide inih kumova, dosjetili su se da svi mi koji imamo nekakva tjelesna oštećenja(invalidnost ili radnu nesposobnost)moramo ići na čekanje sa smanjenom plaćom od 20-30%, nakon čega zna se biro.Sada me zanima da li oni mogu to izvesti s obzirom da među tim ljudima ima i hrvatskih branitelja, kao i ljudi koji zbog svojeg ograničenja nisu u mogučnosti obavljati posao na kojem su radi do trenutka nastupanja iste, a sada na ovom radnom mjestu obavljaju poslove bez problema.Hvala!

Dosad nisam podnosio jer do bolesti 2001.g.a i kasnije dok nisu počele gluposti na poslu vjerovao sam i u poštenje i pravdu,te sam izbjegavao bilo kome i pričati o svojim problemima a kako danas stoji ne da neće biti pravednosti već neće biti ni radnog mjesta.

Molio bi da mi se pomogne i da mi netko kaže da li sa papirima koje posjedujem a niže dole ću ih navesti ostvarujem bilo kakvo pravo na status rvi.Rođen sam 1968.g HR branitelj u trajanju 18 mjeseci(sudionik VRA Bljesak,Oluja i Una),plus narodna zaštita '91.g.Lječnička dokum.od 8.mj.1992.,do 10.1993.liječen u kontinuitetu aneks.depr.poremećaj.testiran od voj.psihologa iste godine i u 11.mj. upućen na vojnu komisiju,promjena VES. Nalaz psihij.Rebro od10.mj.2004.F41.2,i nalaz psihol. elementi ptsp.Vinogradska bol.01.mj.2005.psih.F41.2.Od 02.mj.2005.F41.2 do 06.mj.2005,i od onda F43.1 do danas. Između toga 2000.g. operacija melanoma i bazelioma i 2001. g. rješenje tvrtkove "osoba sa neposrednom opasnošću od nastanka inv."Radim na neodređeno.