micke

Pozdrav i prije svega da se zahvalim svima koji će mi odgovoriti, pošto baš nemam iskustva s uvozom. Naime planiram otvoriti jednostavno poduzeće, te bi iz Kine naručivao nekakvu opremu i „gadgete“. Većinom se radi o punjačima, maskama za smartphonove(pojedinačno male vrijednosti, do 5 dolara) itd, no ne zanima me uvoz velikih količina da bi išao na uvoz kontejnera (preko špeditera) itd, već manje web narudžbe i isporuka putem pošte i preuzimanjem u pošti. Ukupne vrijednosti od par stotina dolara po narudžbi. Zanima me što mi je potrebno napraviti i koji je postupak? Pošto isporuka traje 2-3 tjedna , te obavijest dolazi iz same pošte da je roba spremna za preuzimanje. Da li ću dobiti kakve obavijesti da trebam platiti carinu i kakve god pristojbe prilikom svakog preuzimanja, ili po zakonu postoje neke radnje koje ja samoinicijativno trebam napraviti, bez obzira na ovakav način isporuke?! Još jednom hvala unaprijed na odgovorima!!!!

da li je stečajni postupak otvoren ili nije? Nevezano uz podpitanje, to što je stečajni upravitelj rekao je uglavnom točno, jedino što bi ste se na ovaj način naplatili djelomično. Stečaj još nije otvoren...nego postoji trenutno samo predstečajni upravitelj! Stečaj će po njegovim riječima biti otvoren i odmah zatvoren jer ne postoji stečajna masa od koje bi se mogao naplatiti od tvrtke... I dobio sam od njega info da sam mogao "otvoriti stečaj ja..i traziti naplatu direktno preko neke te agencije" barem u iznosu neisplaćenih plaća?? Mene taj dio zanima...On mi je rekao da sam premašio rok.tj moji odvjetnici jer je proslo 2 godine od prekida rada...a stečaj nije ni otvoren još? Tužbe su podignute mjesec dana nakon prestanka rada. To me sad zanima da li sam ja premašio rok?? I koje su mi mogućnosti Ukoliko nemam mogućnosti onda da se zahvalim svojim dragim odvjeticima..jer očito nema smisla. Pa hvala na savjetu i informacijama!

Pozdrav, molio bih Vas pomoć ako netko moze odgovoriti na pitanje. Naime prije 2 godine sam otišao od poslodavca tj. dobio izvanredni otkaz protiv kojeg sam odmah podigao i tužbu. ( neisplaćivanje plaća, neplaćanje doprinosa, ne davanje dokumenata..i dr.) Naravno sve sam radio preko svoje odvjetničkog društva, koje mi je reklo da će pratiti kad će se otvoriti stečaj kako bi se prvi mogao naplatiti jer su navodno radni sporovi prioritet. E sad prije mjesec dana je otvoren stečaj i pošto moji pametni odvjetnici nisu ništa poduzeli išao sam sam direktno predstečajnom upravitelju koji mi je rekao sljedeće. Ta firma ne poslu u 2 godine zadnje i otvorit će se stečaj a ja svoje tužbe mogu objestiti mačku o rep jer firma nema nikakve imovine. Inače d.. s temeljnim kapitalom od 20000,00 kn no kaze covjek da nemaju apsolutno ništa. E sad..on je meni rekao da bi se bez problema naplatio od neke "AGENCIJE ZA NAPLATU POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIKA" da sam unutar 3 mjesec od odlaska s posla i tužbe sam otvorio stečaj koji ne bi ništa platio?! I da bi mi ta agencija isplatila potraživanja ne vezano za neimaštinu tog poduzeća. Sad jel moze netko reći jel to istina?! jesam li stvarno promašio rok?! jel zaista samo to trebalo napraviti? i ako uopce postoji takva "agencija" Hvala na odgovoru prilično je hitno jer sutra imam sastanak s svojim odvjetnicima.

sta nitko ne moze pomoci sa savjetom?!

Pozdrav, molio bih objasnjenje i uputu pravnika:) 26.10.2009 godine sam dobio kaznu za parkiranje u Gundulićevoj. Na tu kaznu sam se žalio zato sto sam plaćao mparkingom i poslao sam poruku za produljenje no produljenje mi nije doslo ( kasnije sam saznao zato sto nije bilo moguce)..No to je sad manje bitnija stavka. posto sam kaznu dobio 29.10.2009. Taman je u tom periodu u javnost izisla obavijest da ljudi ne moraju plaćati kazne u ZG za parkiranje jer je protustavno ( mozda se krivo izrazavam pa me slobodno ispravite). Uglavnom znam da je sada donesen neki zakon od 1.1.2010 da se moze naplacivati jer su preimenovane kazne u dnevne parkirne karte. DANA 20.1.2010. sam dobio OPOMENU po kojoj moram platiti za parkiranje! piše da mi je izdan nalog za plaćanje ugovorne kazne u visini 150,00 kn i da moram platiti. Sad ja imam pitanje...da li ja stvarno moram platiti sada tu kaznu iako je prekršaj počinjen prije novog zakona?! ...da li mogu retrogradno oni meni naplatiti sada tu kaznu iako je meni izdana tada ocito KAZNA a ne dnevna parkirna karta?! Hvala lijepa na pomoci i savjetima....

Pozdrav, da li netko zna. Bivsi poslodavac (niti mjesec dana proslo od otkaza)... Radi se o tome..da nisam nikada u svojih 18 mjeseci rada dobio platnu listu. Niti ja niti drugi zaposlenik. Da li netko zna kolike su globe za ukoliko se prijavi inspekciji rada. Pošto su mi na inspekciji rekli da je to prekršaj poslodavca. Unaprijed hvala na odgovoru.

Da li je to dovoljan razlog sto sam poslao zamolbu za posao 19.03.2009 s maila za momentalni izvanredni otkaz po kojem ja nemam pravo na otkazni rok niti ikakva druga prava. To bi bilo moje sljedece pitanje, posto sam na prvo dobio odgovor. Ukoliko to nije dovoljan razlog...naravno da ne zelim takav otkaz...vec redovno tehnoloski visak posto na sporazumni ne pristajem...po kojem imam pravo na svoj otkazni rok te na prijavu i naknadu s burze. Puno hvala i na ovome:)

Otkaz: Pozdrav svima, Trebao bi mi stručni savjet ako netko ikako moze pomoci s nekim smjernicama. Danas sam dosao na posao i mog računala nema na poslu, u tom trenutku poslodavac mi je na stol bacio papir na kojem pise : Razlozi otkaza ugovora o radu: Nepoštivanje odrednica čl. 12. ugovora o radu koji je potpisan sa tvoje strane sto znaci da si bio upoznat s mogućim posljedicama koje proizlaze iz situacije kad zloupotrijebis bilo koji dokument ili informaciju dobivenu unutar firme i koristis je protiv firme kad si zaposlenik i kad to prestanes biti. Zapostavljao si radne zadatke i iskoristio mene kao tvoje poslodavca te si za vrijeme radnog vremena slao zamoble za posao sa sluzbenog mail. Za to imam dokaze kao i poziv firme koja je zatrazila misljenje o tvojem radu. To je papir koji sam dobio i ispod njega je bio primjerak mojih mail koji sam poslao jucer za zamolbu za posao. S jucerasnjim datumom poslodavac mi je danas bacio s time na stol KOPIJU otkaza ugovora o radu. Ja nisam nista potpisao apsolutno nista sto mi je danas urucio te me potjerao. Time mi je rekao da sam dobio izvanredni otkaz te da nemam pravo na otkazni rok. Nadalje: Prvi razlog apsolutno ne stoji i ne postoji nikakav pisani dokaz da sam ista takvog napravio sto i nisam....niti mi je bilo u planu. Pitao sam ga za objasnjenje..rekao je da mi nije duzan dati objasnjenje. 2...Nisam zapostavljao radne zadatke..(radim u prodaji) te moji rezultati govore da sam stastistički prodavac koji donosi najvecu zaradu iz mjeseca u mjesec. Poslao sam jucer mail sa sluzbenog emaila..no emaila koji glasi na moje ime. Znaci: Ime.prezime@domena.hr (domena tvrtke) Poslodavac je probio sifru i procitao moj email koji je adresiran na mene. Ono sto me osnovno zanima ovim upitom..je da li je time on prekrsio moja prava, posto sam citao da je to mobbing?! Da li je po kojem clanku zakona o radu izvrsio prekršaj?!....ponavljam da li je to mobbing, ako itko moze savjetovati sta o tome. Ja sam rekao da mu nista necu potpisati jer mi je duzan naravno novce, te mi je rekao da mu nista ni ne moram potpisati. Nisam dobio priliku da objasnim ..... ( sto u jednom clanku zakona o radu stoji) Nije potkprijepio svoje razloge dokazima ( jer ih nema) Time mi zeli uskratiti mogucnost otkaznog roka te davanja otkaza kao tehnoloski visak... Sto je jedina stvar koju ja zelim i na koju pristajem. U utorak moram ici po svoje „papire“ i novce koje ce on procjeniti da ce mi dati i uplatiti. Nikada ni u jednom trenutku nisam bio upozoren niti obavjesten (sto bi po jednom clanku zakona o radu morao biti)..To je uvjet davanja izvanrednog otkaza (tako pise)... Upozoren da se ne trudim, da ne smijem nesto raditi..Bilo sto od onoga gore sto donosi kao svoje razloge momentalnog otkaza. Mene zanima posto nisam nista preuzeo...niti mislim potpisati, jer ne pristajem na uvjete otkaza. Te pored toga mi prijeti u pisanom obliku..da ukoliko ne pristanem..da mi moze napisati u radnu knjizicu misljenje o meni kao radniku...sto ne bi volio..ali ako mora da bude. Tko kod ima kakav komentar i savjet jako bi to cijenio, pogotovo ovaj dio o citanju mojih mailova i podataka s racunala. HVALA