poštovani,molim vas za pomoć,a situacija je slijedeća:
u firmi sam radila oko pet mjeseci prije odlaska na porodiljni na radnom mjestu voditelja računovodstva.
U međuvremenu je u firmu došao novi direktor i par kolega je dobilo otkaze ugovora.
Na moje radno mjesto je došla osoba koja nije zamjena već ima drukčiji naziv radnog mjesta i zaposlena je za stalno s većom plaćom nego što je bila moja.
U petom mjesecu mi završava porodiljni i vraćam se na posao. Iz nekih izvora sam čula da mi se namjerava dati otkaz s ponudom ugovor za mjesto računovođe i znatno manju plaću.
Znam da prvih 15 dana nakon mog povratka to nije moguće,ali kako da se postavim ako do toga dođe? da li potpisati taj ugovor ili ne i da li mi oni mogu takvo nešto ponuditi ako je na sličnom radnom mjestu zaposlena nova osoba?
