Ne. Usput govoreći, ti nisi dala otkaz. Tebi je ugovor o radu ISTEKAO protekom vremena na koji je bio zaključen.
Hvala na odgovoru. Poslodavac me traži da odradim obuku novog djelatnika od 15- tak dana. To mi nije problem ali ne želim potpisati novi ugovor za još par mjeseci a koji me obvezuje na otkazni rok od mjesec dana. Što da radim i što ako se ja pojavim na poslu, je li se to na neki način smatra da ipak pristajem na ugovor?