Pozdrav svima,trebao bih savjet.
Radio sam u firmi za satelitsko praćenje i radili smo u smjenama 12/24,12/48 iako to pri potpisu ugovora nije bilo dogovoreno nego rad od 08-16 kao što i piše u ugovoru o radu.
Nakon 1g i 5mj dobio sam otkaz kao tehnološki višak a budući da nisam dobivao naknade na plaću za noćni rad,rad nedjeljom i blagdanom uvećan za propisani postotak pretpostavljam da imam pravo na te naknade.
Zanima me da li se isplati pokretati privatnu tužbu protiv poslodavca i ako da da li možda znate nekog dobrog pravnika,specijalistu za radno pravo.
Hvala
