Molim za pomoć
Imam li pravo na optremninu nakon zatvaranja tvrtke (je li to poslovno uvjetovani otkaz) nakon neprekidnog rada od 01.,09.2010.g. Što je sa godišnjim odmorom, kako se računa. 2011/12 i 13 sam iskoristila cijeli godišnji odmor. Što je sa ona 4 mjeseca u 2010.g. Ako novi poslodavac preuzima tvrtku i radnike, te mijenja naziv tvrtke, znači li to da ja moram potpisati novi ugovor.
hvala