Jump to content

Unimatrix

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Pozdrav, evo odgovora: Od pocetka me nisu prihvatili, uvijek su trazili bilo kakav razlog da ne radim sa njima i ne idem na teren. I tako sam u uredu proveo 6 mjeseci i na kraju dodje direktor i kaze kao nisam se "uklopio" sa kolegama, a dok sam ja sjedio u uredu, drugi decko je radio preko student servisa. I na kraju sam saznao da je to zet od tog lika, i saznao sam jos da je vec potpisao ugovor da radi na mom mjestu. Bilo kako bilo, procitao sam na netu da ako sam radio manje od 9 mjeseci nemam prava primati nista sa HZZ a kako sam u firmi 6-7 mjeseci, jer sam nedavno zavrsio fax, onda nista . Borio sam se za radno mjesto, svaki put kad sam pitao da idem sa njima odjebali su me doslovno... Cak su na kraju razglasili da ja ne zelim ici sa njima po terenu sto nije istina i to znaju i direktor i direktorica. Sad je svejedno koji cu ugovor potpisati?? Hvala svima na pomoci. Pozz
  2. Postovani, Ja sam u jednoj firmi 6 mjeseci i sada zbog dvojice kolega sa kojima bi trebao raditi (a oni me ne prihvacaju jer su tim) dobijam otkaz. Prvoi mi je ponudjen sporazumni otkaz, sto ja nisam prihvatio, a onda mi je ponudjen otkaz osobno uvjetovan, jos ni to nisam potpisao. Nije moja krivica sto dobijam otkaz, sa svim ostalim kolegama kojim sam radio nije bilo problema i svi me hvale, ali ova dvojica ne zele, tj jedan od njih je svog zeta predlozio da radi na mojoj poziciji i to je razlog sto me nisu prihvatili 100%. Moje pitanje je sto da radim?? Koji otkaz da potpisem?? Koji otkaz je priznat na HZZ da mogu primati novcanu pomoc?? help please. Direktor me je pitao koji bi ja otkaz.Mislim da bi to trebala biti njihova briga a ne moja? Ne zelim ispasti idiot prema firmi a ne zelim ni sebi skociti u stomak. Hvala unaprijed!! pozdrav
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija