Moj suprug je dobio otkaz i nakon toga za dva tjedna našao drugi posao ali mu bivša firma nije odmah dala radnu knjižicu ,tek nakon dva tjedna ,pravdajući da je procedura trajala dugo ne navodeći razlog. Kada je napokon dobio radnu knjižicu i odnio je sadašjem poslodavcu ,on ga nije prijavio još dva tjedna nakon donošenja pa je suprug morao intervenirati nakon čegs je prijavljen. Kada su se dijelili rasporedi za godišnji odmor rečeno mu je da nema pravo na godišnj odmor jer radnu knjižicu nije donio na vrijeme. Tko je tu lud?
On po zakonu ima neprekinuti radi staž ili....? Molim za pojašnjenje