Molim pomoć ako je netko imao ovakovu situaciju u praksi!
Poslodavac je počeo vršiti ustegu 1/3 mjesečne plaće ovršenika prema pravomoćnom rješenju o ovrsi, sukladno odredbi čl. 149. Ovršnog zakona (NN 67/08).
Međutim, po proteku određenog vremena poslodavac je zaustavio ustegu na plaći, uz obrazloženje da mu je u međuvremenu dostavljena sudska odluka kojom je ovršenik dao u drugom sudskom postupku,kasnije pokrenutom, suglasnost da mu se na plaći vrši ustega za zakonsko uzdržavanje djeteta (administrativna zabrana)u visini koja niti približno ne doseže 3/4 plaće - koliko se može ustezati za zakonsko uzdržavanje djeteta.
Odredbama Ovršnog zakona nije nigdje regulirano da se kvalificirane tražbine - konkretno zakonsko uzdržavanje za dijete namiruju prioritetno u odnosu na nekvalificirane (ovrhovoditeljeva tražbina je nekvalificirana).
Međutim, odredbom čl. 27. Zakona o izmjenama i dopunama Obiteljskog zakona (NN 107/07)je određeno da se ovrha na plaći roditelja za uzdržavanje djeteta provodi prije ovrhe radi naplate svih drugih tražbina na plaći neovisno o vremenu njihova nastanka.
Stoga mene zanima da li bi ovrhovoditelj svejedno imao pravo na razliku koja preostane nakon što se zapljeni određeni iznos na koji je ovršenik - roditelj pristao i 1/4 dijela plaće koja se ovršeniku ne smije ustezati, time da taj zapljenjeni iznos ne prelazi 1/3 plaće ovršenika koju bi poslodavac inače ustezao radi namirenja tražbine ovrhovoditelja.
