Dobila sam otkaz kao tehnološki višak. Trebala bi raditi do 31.7 i više ne dolaziti na posao a biti ću zaposlena do kraja 9. mjeseca (tako sam potpisala, godišnji odmor+mjesec dana za traženje novog posla). Bila sam na neodređeno i s otkaznim rokom od 2 mjeseca. Desilo se to da ću dobiti posao i želim otići ranije, sa 31.07 jer do tog datuma radim i ovako i onako. S obzirom da hoću otići ranije, rekli su mi da moram dati zahtjev za sporazumni otkaz, a ja sam već i ovako i onako dobila otkaz pa mi nije jasno što da radim. Zašto ja moram potpisat sad sporazumni otkaz ako sam dobila otkaz? Ionako ta 2 mjeseca neću raditi.
Molim vas savjet što mi je najbolje da napravim.
Hvala.