Jump to content

terminator

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Cijenjene forumaše molio bih da mi odgovore na slijedeće neodumice: Kod dostave rješenje o prijamu u državnu službu, postoje li rokovi koji se moraju ispoštovati i koje su konzekvence ako se to ne učini? Drugim riječima, ako prilikom dostave rješenja o prijamu u državnu službu osoba, kojoj pomenuto rješenje mora biti uručeno, se ne nalazi u kući ili stanu, već je recimo na godišnjem odmoru, a nema drugih ukućana koji bi to rješenje preuzeli, što se čini s takvim rješenjem? Vraća li se ono tijelu koje ju je izdalo? Koliko zakonski se može pokušati još uručiti prije nego to rješenje se recimo ukine? Mislim je li moguće da neuručivanje rješenja može osobu dovesti u takvu poziciju da ne bude primjenja u državnu službu? Ukratko, zanima me koliko puta se pokušava i na koji način i u kojim rokovima dostaviti rješenje o prijanu u državnu službu osobi prije nego što se odluči drugačije u tom smislu (da se primi drugi kandidat, da se obustavi postupak prijama ili poništi natječaj ili nešto četvrto)? I još nešto, ako je osoba recimo primljena za sudačkog vježbenika, a trenutno je kandidat za prijam na mjesto državnoodvjetničkog vježbenika, a to recimo više želi nego ono prvo, mijenja li ta činjenica izglede da bude primljena i u kojoj mjeri? Ili sve to nema nikakve izravne veze?
  2. Vjerojatno ste upoznati s natječajem za prijem državnoodvjetničkih vježebenika na ODO (2) i ŽDO (2) koji je objavljen prošli mjesec u NN, pa stoga neću gubiti vrijeme na njegovo pojašnjenje. No zanima me zna li tko od cijenjenih članova ovog foruma: a) koliko do sada ima prijavljenih kandidata? (ukupan broj); b) koji će se kriteriji uzimati u obzir pri izboru?(traži se prosjek studiranja, duljina studija, pa je važno hoće li to imati kakvog utjecaja na izbor) ; c) kada će biti obavljeni intervjui s kandidatima?(krajem 6., početkom 7. ili na jesen); d) ima li utjecaja prethodno radno iskustvo (ne u struci) upisano u radnu knjižicu na evetualni izbor odnosno pojedinačni plasman nekog od kandidata? (dakle, ovo je glasina, no bitno je koliko u njoj ima istine da kandidati, koji imaju prethodnog radnog iskustva, upisanog u radnu knjižicu, se lošije plasiraju od onih koji toga nemaju); e) ima li istine u tome kako će ovaj natječaj biti najtransparentniji do sada u smislu fair-playa tj. doista će postojati objektivni kriteriji za izbor ili će kao i do sada natječaj biti paravan za primanje kandidata "drugim" načinima, nama itekako poznatim; Dakle, nakon što sam postavio gore navedena pitanja sada ću sa cijenjenim kolegama podijeliti spoznaje koje imam u svezi aktualnog natečaja. Premda treba ostaviti jednu dozu rezerve, prema informacijama koje sam saznao, čini se kako će ovo biti jedan od objektivnijih natječaja, a jamstvo za takav razvoj situacije je sam glavni državni odvjetnik. Uglavnom zbog načelnih razloga, a ista se odnose na proklamiranu i medijski eksponiranu i od javnosti općeprihvaćenu, borbu protiv korupcije i organiziranog kriminala. Zatim, polako se napušta praksa da osobne preferencije lokalnih ODO-a i ŽDO-a imaju odlučujuću ulogu u izboru kandidata. Naime, navodno oni daju prijedlog za izbor, no njihovo mišljenje nije presudno. Nadalje, važan će biti i intervju, a isti može, ako je kvalitetno proveden, prilično točno može dati sliku o općim radnim i stručnim potencijalima kandidata. Zanimljivo, zar ne?! Ako od navedenog bar jedan mali dio bude točan, vratit će mi se vjera u pravni sustav ove države. Pa čak i ako moj brat ne bude primljen. Jer svjesni smo kako je situacija na sudovima drugačija. No to je druga tema...... Dakle, ako imate kakvih validnih informacija o gore navedenim činjenicama, bio bih, a vjerujem i ostali članovi ovog foruma, zahvalan kada biste ih podijelili s nama. Poštovanje!.............
  3. Čitajući postove cijenjenih članova ovog foruma, primijetio sam kako nedostaje kvalitetna i pravodobna informacija o tome gdje i pod kojih uvjetima se mogu vježbenici (općenito diplomirani pravnici bez pravosudnog ispita) zaposliti u odvjetničkim uredima odnosno državnim službama. Iako sam svjestan ogromne konkurencije i/ili kompeticije među pravnicima uopće, a osobito među vježbenicima, zbog više razloga, no jedan je svakako hiperprodukcija isitih na pravnim fakultetima u našoj zemlji kao i vrlo izražena korupcija i nepotizam prilikom zapošljavanja na takvim mjestima kao posljedice, primjerice, nedostatnih/neučinkovitih mehanizama kontrole, koji bi svakome, u približno jednakoj mjeri, pružili šansu za posao, smatram da bi bar članovi ovog foruma, za koje pretpostavljam da su mahom diplomirani pravnici s malo ili nimalo praktičnog iskustva u pravnoj struci, trebali jedni drugima pružiti objektivne i pravodobne informacije o zapošljavanju u određenim odvejtničkim uredima ili državnim službama, za koje isti doznaju da su raspisani. Primjerice, prije svega se to odnosi na velika urbana središta poput Osijeka, Zagreba, Rijeke i Splita. Slične informacije, naravno, moguće je dobiti i u Odvjetničkoj komori, no iste ne sadržavaju bitan elemnt zbog kojeg ovakvi forumi imaju primarnu svrhu. Osobno iskustvo!!!!! Dakle, ako netko od forumaša sazna relevantne informacije o tome koji odvjetnički uredi odnosno državne službe (ministarstva) , u kojem gradu, zapošljavaju vježbenike, tražeći pritom određene uvjete za njihovo primanje u radni odnos, isti bi, bona fide naravno, takve informacije, ali s jednim osobnim osvrtom, uključujući recimo prijašnja iskustva drugih osoba koja su radila u tim uredima/službama, procijenjen stupanj utjecaja tzv."štele" ili nešto treće, pružile na uvid drugim članovima ovog foruma i tako stvorile nužnu, a možda i presudnu, prednost pred drugima u traženju (željenog) posla u takvim tvrtkama. Jer, ruku na srce, članovi ovog foruma možda predstavljaju tek 1% dipl. pravnika u potrazi za poslom, tako da je solidarnost i kolegijalnost među istima, ne poželjna nego i, rekao bih, neophodna. Nadam se da ćete moj prijedlog prihvatiti i da će ovaj forum uskoro postati središte razmjene kvalitetnih, točnih i pravodobnih informacija o uredima, službama ili tvrtkama koje pružaju poslovnu šansu mladim i ambicioznim pravnicima. Sa svoje strane ću sve učiniti da se to i ostvari......
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija