spori_st

Znači, izvanredni otkaz bi trebao proći bez problema, naravno pisanim putem. Isto ću prikupiti papirologiju, zadnja platna lista, izvod iz banke... Zlu ne trebalo... I dali postoji neka špranca, ili samo da pišem kako se ogriješio o točku ugovora blaa po kojoj mi plaća nije isplaćena, te da nastavak radnog odnosa nije moguć... Ekipa, puno vam hvala na pomoći.

Pozdrav svima, Prvo, ispričavam se ako ima negdje neka tema koja trazi pretstavljanje kao 99% drugih foruma. Dalje, molio bih pomoć da mi se rastumači razlika između sporazumnog i izvanrednog otkaza ugovora o radu. Naime, zaposlen sam na neodređeno vrijeme ali sam sada našao drugi posao, pa me zanima šta mi je bolje tražiti. Sporazumni ili izvanredni otkaz. Poanta je u tome što bih što prije prešao u drugu firmu, pa me zanima kako bi mogao zaobići otkazni rok. Koliko sam upoznat, to mogu ako dam izvanredni otkaz ugovora o radu, a to ne mogu bez valjanog razloga. No, valjan razlog imam jer mi plaća nije isplaćena zadnja 4 mjeseca kao i doprinosi. Dakle mene zanima dali je to zaista tako i dali mogu dat izvanredan otkaz i samo odšetat od te firme, bez ikakvih represija ili zavlačenja. Unaprijed hvala i srdačan pozdrav.