Jump to content

katarina03

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. na porodiljni sam otišla 1.1.2009. godine. rodila sam 3.2.2009. i dobila sam rješenje da mi porodiljni završava 28.1.2010. godine. da li ima pravo na korištenje godišnjeg odmora za 2009. godinu nakon toga? ovo sam našla u kolektivnom ugovoru pa predpostavljam da imam pravo no nisam sigurna. Članak 21. Službenik i namještenik može koristiti godiš­nji odmor u neprekidnom traja­nju ili u dva dijela. Ako službenik ili namještenik koristi godiš­nji odmor u dva dijela, prvi dio mora biti u traja­nju od najma­nje 2 tjedna neprekidno i mora se koristiti tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godiš­nji odmor. Drugi dio godiš­nje­g odmora službenik i namještenik mora iskoristiti najkasnije do 30. lip­nja iduće godine. Članak 22. Godiš­nji odmor, odnosno prvi dio godiš­nje­g odmora, koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen zbog bolesti ili porodnog dopusta odnosno zbog vojne vježbe ili drugog opravdanog razloga, službenik i namještenik ima pravo iskoristiti do 30. lip­nja iduće godine. Vrijeme korište­nja godiš­nje­g odmora iz stavka 1. ovoga članka određuje čelnik državnog tijela ili osoba koju on za to ovlasti. hvala unaprijed
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija