Zelim zamoliti stručnu pravnu pomoć...Novi kolektivni ugovor u firmi je potpisan 25.05.2010.i u njemu izmedju ostaloga stoji da za svako rodjeno dijete,firma izdaje naknadu u iznosu prosjećne mjesećne place RH.Pošto se moja cura rodila 13.05.2010.ispada da ja zbog 12 dana,ne bih mogao dobiti tu naknadu.!?!?Dali je to pravno opravdano,odnosno dali imam kakve šanse da i ja dobijem tu naknadu,pošto i kolektivni i rodjenje moga djeteta je u istom mjesecu ili stvarno nema nikakve šanse jer se gleda točno dan stupanja na snagu kolektivnog ugovora...
Unaprijed hvala...
