Molim vas pomoć...naime, riječ je o tumačenju zakona o spriječavanju diskriminacije na radu, da sad ne citiram zakon...
Mene zanima da li je diskriminacija napredovanje u poslu zbog rodbinskih, prijateljskih ili ljubavnih veza bez obzira na stručnu spremu i staž. I može li poslodavac na određeno mjesto zaposliti osobu koja nema adekvatnu stručnu spremu ako smatra da on to može raditi. Naime, kolega tvrdi da privatnik može zaposliti koga on hoće. Ovdje je riječ o stranoj firmi, ali je kompletno rukovodstvo naše.
