Poštovani,
imam jedno pitanje vezano za istek ugovora o radu na određeno vrijeme. Naime, u jednoj turističkoj agenciji imam ugovor od 01.04.-31.10.2009.(tj.ove godine), tako da mi kroz skoro manje od tjedan dana ugovor o radu istječe.
Direktorica mi je još kad sam potpisala ugovor rekla da ćemo za produženje vidjeti kroz 9.mj., međutim do sada mi još ništa nije rekla.
Iako mjenjam kolegicu koja je otišla na porodiljni dopust, ugovor mi ne glasi "do povratka sa porodiljnog osobe koju mijenjam" .
Pretpostavljam da u najgorem slučaju (neprodužetka ugovora) imam pravo na puni godišnji odmor (18 radnih dana), budući da ga nisam iskoristila, što bi značilo produženje ugovora za max.1 mjesec.
Molim Vas za odgovor
Unaprijed zahvaljujem uz pozdrav,