netkoo

Molio bih vas da mi odgovorite u svezi priznavanja 100 % bolovanja dali zahtjev mogu predati bez obzira sto sam u meduvremenu umirovljen. Naime predao sam zahtjev za priznavanje 100% bolovanja u HZZO gdje sam odbijen nakon cega sam ulozio zalbu koju su naravno odbili i potom sam podnio tužbu i cekam ishod. Buduci sam u međuvremenu umirovljen zanim ame dali mogu ponovno poslati zahtjev za period koji mi nisu priznali prije umirovljenja. Da napomenem umirovljen sam prije 6 mj. a HZZO me odbio naravno uz obrazlozenje da je lijecenje zapocelo 2009. hvala

Molio bih vas podatke ponajboljeg odvjetnika za radno pravo za zagreb i okolicu. Jednako tako zanima me dali je netko imao slučaj da mu je poslodavac priznao oboljenje na poslu tj da je obolio tjekom obavljanja službe (što je kod mene slucaj) nakon čega sam umirovljen zbog težine bolesti, te dali u konkretnom slucaju imam pravo na kakvu naknadu za izgubljenu dobit ili odštetu. Za podatke o odvjetniku može pm. hvala

znaci neznam dali ste me shvatili interesira me dali mogu utuzit bivseg poslodavca za izgubljenu dobit tj razliku izmedu place i mirovine. tnx

unaprijed isprike ako sam promasio grupu ali imam jedno pitanje Naime od samih pocetaka prikljucio sam se postrojbama MUP-a i naravno sudjelovao na raznim ratistima sto je ostavilo posljedice na moje zdravstveno stanje (psiha). Svoje probleme gurao sam pod tepih sve do unazad nekoliko mjeseci kada vise nije islo te sam nakon duze hospitalizacije od zdravstvene komisije MUP-a proglasen nesposoban za rad a u rijesenju se navodi da je bolest nastupila uslijed obavljanja sluzbe tijekom domovinskog rata. Buduci da sam odmah potom umirovljen s profesionalnom mirovinom interesira me dali je netko pokusao utuziti poslodavca zbog isplate dozivotne novcane rente i kakvi su rezultati a isto tako molim misljenja u vezi navedenog- I da napomenem da je poslodavac izvršio propust jer nije upucivao na sistematske preglede iako je to bio duzan svakih pet godina temeljem kolektivnog ugovora. Sory na poduzem postu