Jump to content

steiner

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. još jedno pitanje u vezi otpremnine..meni će faliti 20-tak dana do pune 4 god radnog staža...Kako će se otpremnina meni računat? 700 kn(na minimalcu sam bio) X 3 god staža ili će mi se računati i ovih 11 mj? hvala
  2. još jedno pitanje u vezi otpremnine..meni će faliti 20-tak dana do pune 4 god radnog staža...Kako će se otpremnina meni računat? 700 kn(na minimalcu sam bio) X 3 god staža ili će mi se računati i ovih 11 mj? hvala
  3. Hvala na odgovoru. Zanima me još nešto.Ja imam pravo na otpremninu(1/3 plaće po godini radnog staža) koju moram dobiti u roku 15 dana nakon prestanka otkaznog roka,kako mi i piše u otkazu koji sam potpisao.Da li moram dobiti napismeno neki dokument da mi moraju isplatit otpremninu?ako trebaju,a ne zele dati čime im mogu zaprijetiti?
  4. poštovani! prvo bi VAm skrenuo paznju na situaciju u firmi Vemil sljedećim linkom t portal mene zanima,dali ce radnici morat dobiti zaostale plaće..za kolovoz,rujan i listopad,te otpremnine zbog novonastale situacije i promjene imena firme. Takoder bi upitao da li nakon prestanka radnog odnosa,poslodavac radniku mora dati potvrdu o neisplaćenim plaćama?ak treba dati ,a on to odbija šta da se učini po tom pitanju? Hvala
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija