Žena mi je otišla na komplikacije i dobiva 800 i nešto kuna zato što ima prekid radnog odnosa od jednog dana.Da li može tražiti drugi iznos zato jer je radila u zadnje dvije godine non stop osim tog jednog dana?
tj. 04,05,2009 prestaje joj porodiljni od prvog djeteta i vraća se na posao(ugovor na neodređeno vrijeme)
30,05,2009 daje otkaz
02,06,2009 dobiva novi posao
10,08,2009 otvara komlikacije
Da li se porodiljni uzima kao radni staž?