poštovani molim pomoć
prije 15 dana direktor mi je izrekao otkaz. to je nastupilo nakon toga što nisam htjela potpisati dokument za koji smatram da nije bio legalan, tj. taj dokument je trebao proći još neke komisije nakon čega bi se ustvrdilo da li to može ili ne može proći. ja sam mu ponudila da to potpišem nakon što to prođe tu navedenu instituciju. zaposlena sam na neodređeno vrijeme. u ugovoru o radu otkazni rok mi je 15 dana, ali je on rekao neka bude 30 dana znači do sredine 12 mjeseca.
nakon toga me poslao kući i rekao da više ne moram dolaziti na posao.
u međuvremenu sam ja tražila drugi posao i nakon što ga nisam našla odlučila pokrenuti vlastiti posao.
raspitala sam se na zavodu za zapošljavanje i oni su mi rekli da imam pravo na novčanu naknadu koju mi mogu isplatiti kao jednokratnu pomoć.
direktor me ponovno zvao na posao da završim neke stvari, na što sam se ja odazvala i tako me nakon par dana ponovno pozvao na razgovor.
ovaj put je rekao da on meni "da izađe u susret" može ponuditi samo sporazumni raskid ugovora, jer je jedina druga opcija skrivljeni otkaz. isto tako, saznao je da planiram pokrenuti vlastiti posao pa je rekao da on meni može osporiti pokretanje vlastitog posla pošto se bavimo istom vrstom djelatnosti i to na dvije godine. nakon svega me pozvao nazad na posao s tim da buduća suradnja ne bude kao ova prije, tj. da ja ne osporavam neke stvari, nego jednostavno potpišem.
molim vas za savjet, jer ja nakon svega više ne želim raditi za njega, a isto tako smatram da otkaz nisam skrivila, tj. nisam ga izazvala, mada on sada tvrdi da sam ja sve to namjerno napravila kako bih isprovocirala vlastiti otkaz.
zahvaljujem
