mamaZeljka

ok, skužila sam, poslala

Hvala cigo1, možeš li me uputiti gdje mogu postaviti pitanju g. Rubensu, nova sam na forumu a toliko je toga ovdje da ne znam gdje bih prije gledala :hvala:

Istina, krivo sam se izrazila, ugovor prestaje, i samim time razumijem da Poslodavac nema više nikavih obaveza prema meni. Zanime me što država može učinit po tom pitanju a da to nije minimalac, budući da sam kod prestanka tog ugovora na bolovanju/porodiljnom? I još jedno pitanje, da li me može netko zaposliti dok sam na bolovanju/porodiljnom, da li je to nekako regulirano zakonom? Jednostavno se ne mogu pomiriti s činjenicom da nakon tolikog radnog iskustva u ovom slučaju spadam na minimalac koji je mizerija!

Molim stručnu osobu za pomoć. Ugovor o radu na određeno vrijeme mi istiće par dana prije poroda. Ukoliko ne dobijem novi ugovor, što mogu učiniti da ne spadnem na minimalac? Imam neprekinutog radnog staža 10,6 godina! Najljepše se zahvaljujem!