mmmmmm

Radim u firmi koja se bavi pružanjem socijalnih usluga. Radim u smjenama,najčešće druga ili noćna koja počinje u 15h ,a završava u 9h idućeg dana ili ista vikendom od 15h do 11h idućeg dana što je u komadu 18h ili vikendom 20h ,noćni rad nije evidentiran u satnici ,a samim tim niti plaćen uz objašnjenje da je to uređeno internim pravilnikom o radu. Izlazak iz noćne smjene bilo to u 9 ili u 11h smatra mi se slobodnim danom. Svaki tjedan u slobodno vrijeme imamo sastanak koji traje 3-4 h koji se svodi na vrijeđanje zaposlenika i naravno ne ulazi u satnicu,prije godinu dana bila je inspekcija rada i ništa sve je uređeno internim pravilnikom . Zanima me da li je stvarno zakonom odobreno, da iako sam na poslu cijelu noć,od 22 h do 6 h ujutro, da mi taj rad nije plaćen i nigdje se ne navodi!! A sve zbog navodnog internog pravilnika o radu! Znači moj radni dan vam počinje u 15 h do 22 h, iako ne idem kući poslije 22 h nego ostajem na poslu,zato što mi je to smjena i tek u 9 ujutro idem kući. Nadam se brzom odgovoru, unaprijed zahvaljujem

Postovani Imam pitanje vezano za brisanje dosjea. Ukratko bih opisao svoj slucaj. 2007. sam pocinio kazneno djelo krađe, stjecajem okolnosti slucaj je sudski rijesen tek 2010.,rjesenjem da mi se odreduje kazna zatvora u trajanju 4 mjeseca ali s obzirom i da mi je prvi prekrsaj odredena je uvjetña kazna u trajanju godinu dana. 24.4.2010. je zapocela uvjetna kazna. Kada mi nastupa rehabilitacija,s obzirom da mi je ove godine u 4. om mjesecu proslo 3 godine od zavrsetka uvjetne kazne. Unaprijed zahvaljujem