hr_m

Imam sve ugovore kod sebe, sacuvani su. Od 1.5.2004. do 24.12.2009. san na istom ugovoru, bez promjene opisa posla, ako je to ta promjena na koju se oni hvataju. onda pauza do 12.01.2010. i opet ugovor na istom poslu.znaci 4 god i 7 mj, a vec nakon 3 sam trebao dobiti na neodredjeno. znam da sud traje, a najvise i kosta... sad su se poceli rjesavati i radnika pred mirovinu i hoce ih poslati na biro.... Znate li sta sve trebam imati da mi vrijedi kao dokaz na sudu, kakvi papiri su mi obavezni za pocetak??

Radim u privatnoj firmi sa oko 150 zaposlenih vec 7-8 god na odredjeno, ugovori su bili na 2 mjeseca, ali od toga zadnje 4 i pol godine nije bilo promjene u ugovoru, tj. bilo je za ocekivati da cu dobiti ugovor na neodredjeno. Umijesto njega 24.12.2009. godine sam upucen na "kolektivni", na kraju se ispostavilo OTKAZ. Nitko iz firme me nije kontaktirao, nikakv papir nisam ni vidio kamoli potpisao, receno nam je da se vracamo na posao 7 ili 11.01.2010. u tom periodu sam vec odjavljen, neznam s kojim datumom, knjizicu ni papire nisam vidio ni do danas. Pozvan sam na posao opet i dobio novi ugovor od 12.01-26.02.2010.god. Sad se opet prica da nakon njegovog isteka definitivno dobijam otkaz ( vise nas ali nemamo svi isti status sa stazom). Sta da radim, hoce me se rijesit ali sta da napravim da im to neuspije? postoji li bilo kakav nacin???????? Postoji li ikakva osnova za bilo kakvu tuzbu, bilo sta da ostanem, da zadrzim radno mijesto???? ako mi daju otkaz imam li pravo na naknadu s biroa s obzirom na ovaj prekid u stazu????????? Pomozite...