Radim u javnoj ustanovi 10 godina, odlucila sam iz privatnih razloga uzeti godinu dana neplacenog dopusta. S obzirom da me firma odjavljuje i sa mirovinskog i sa zdravstvenog osiguranja kakva su moja prava ako u tom periodu ostanem u drugom stanju? i jos nesto, u tom periodu bila bih u inozemstvu pa i ako bi ovdje ostvarila pravo na porodiljnu naknadu mogu li legalno boraviti u inozemstvu? hvala