Poštovani,
sklopio sam Ugovor o radu na određeno vrijeme sa poslodavcem.
U ugovoru stoji ovako:
Ovaj ugovor u radu traje 12 mjeseci.
Radnik otpočinje s radom dana 21.03.2007. Ugovor se sklapa uz uvjet probnog rada od 10 mjeseci.
Ako ugovor o radu otkazuje poslodavac, otkazni rok iznosi 15 dana.
Uručen mi je pismeni otkaz danas, 08.01.2008. bez ikakve prethodne najave.
U njemu stoji:
Poštovani gospodine ...., obaviještavamo vas da zbog smanjenja obima posla vaš ugovor o radu ističe 08.01.2007. (da, godina je pogrešno upisana). U slučaju ponovne potrebe za radnikom vašeg profila pravovremeno čemo vas obavijestiti.
Molio bi da mi pomognete savjetom, jesam li oštećen i što mi je sad činiti?