Posjedujem d.. u kojem sam bio zaposlen do 31.12.2009. kada sam prekinuo radni odnos u svojoj kompaniji, te se odjavio sa zdravstvenog i socijalnog, a nisam se mogao prijaviti na zavod za zapošljavanje jer sam vlasnik tvrtke te su me odbili, ali to sada nije važno. Mislim se zaposlit kod nekoga drugog a moja tvrtka da radi bez zaposlenih, ali sam čuo jučer da od 01.01.2010., tvrtka d.. više ne može existirati bez IJEDNOG zaposlenog, ne mora biti direktor kao vlasnik zaposlen , on može raditi drugdje, može biti bilo tko ali barem jedan čovej mora biti u radnom odnosu u mojoj tvrtci,ali kao da je izrijekom rećeno da od 01.01.2010. d.. NE MOŽE biti bez zaposlenih.
Mene samo zanima da li je to istina u u kojem članku kojeg zakona to piše.
Inace gosp. sa kojim se savjetujem "Kao neki neformalni porezni savjetnik) ima 61 godinu zivota, te 40 godina radnog staza i naravno svoju privatnu d.. kompaniju, te mi je on rekao kako je mislio sa 01.01.2010. prekinuti radni odnos te otici u penziju ali da mu tvrtka radi, ali rekao je da to njemu nije moguce sada izvesti jer bi morao zatvoriti tvrtku sto on ne zeli te ce i dalje morati ostati u radnom odnosu ukoliko zeli da mu kompanija ostane aktiva, ako ne mora je zatvoriti pa otici u mirovinu.
Unaprijed zahvalan na Vašem odgovoru!
Kristian
