Eto i mene zanima slično.... U radnom odnosu sam 2 god, ugovor mi istječe 31.8., a tada bi trebala primit prvu rodiljnu naknadu, što nakon isteka ugovora?
Negdje sam pročitala da se naknade snižavaju kao za nezaposlene bez obzira na moj staž i prosjek primanja ranije... je li to istina?
Radim u školi, je li moguće da ravnaelj produži ugovor iako sam na rodiljnom?
Hvala na odgovorima