Pozdrav svima!
Imam jedno pitanjce, nadam se da sam izabrala dobar podforum...
Poslodavac je za nas nekolicinu organizirao seminar (edukaciju) na kojem je sudjelovanje bilo obavezno. Po završetku seminara dobili smo na potpis ugovor kojim se obvezujemo poslodavcu nadoknaditi troškove kotizacije za seminar ukoliko prekinemo radni odnos u roku od tri godine od dana potpisivanja ugovora. Napominjem da na seminaru nismo dobili diplomu,uvjerenje ili sl. što bi se moglo upisati u radnu knjižicu pa bismo time lakše dobili slijedeći posao. Moje pitanje je moram li ja takav ugovor potpisati obzirom da nisam znala za ovaj dio o plaćanju kotizacije prije samog seminara?
Hvala unaprijed!
