Anesasa

Hvala najljepsa, to sam sve znala ali me zbunjivala ta "odluka o prestanku radnog odnosa" jer datira od prije 7 godina, a i nemam je.Nema veze, iduci tjedan idem do Kloviceve pa se tamo raspitam. Hvala jos jednom

Postovani, nisam nasla adekvatan odgovor pretrazujuci sve upite na ovu temu pa sam se ipak odlucila obratiti. Naime, 2001.sam rodila prvo dijete i primala sam porodiljnu naknadu jer sam bila u radnom odnosu, medjutim desila mi se odmah slijedeca trudnoca(neplanirana) i 2002.sam rodila drugo dijete. Po zakonu sam primala porodiljnu naknadu do godinu dana starosti drugog djeteta i onda s obzirom da se nisam mogla vratiti na posao sa dvoje malene djece raskinuli smo ugovor u ozujku 2003.Ne sjecam se ni sama da li je bilo sporazumno ili ne ali mislim da ta firma vise i ne postoji, a u svojoj arhivi nisam nasla taj ugovor. Od tada se vodim na evidenciji nezaposlenih i imam regularno zdravstveno osiguranje preko HZZO-a. Nikad nisam primala naknadu kao nezaposlena osoba niti sam je potrazivala.Mozda sam i tu mnogo sto propustila ali sad to nije ni bitno. Sada sam trudna sa trecim djetetom (7.mjesec) i interesira me da li cu imati pravo na porodiljnu naknadu ako nemam taj ugovor o raskidu sa poslodavcem? Nije li to zastarjelo da bi je oni potrazivali? Kada se najkasnije podnosi zahtjev i da li je to u Klovicevoj jos uvijek? Unaprijed hvala

Postovani, nisam nasla adekvatan odgovor pretrazujuci sve upite na ovu temu pa sam se ipak odlucila obratiti. Naime, 2001.sam rodila prvo dijete i primala sam porodiljnu naknadu jer sam bila u radnom odnosu, medjutim desila mi se odmah slijedeca trudnoca(neplanirana) i 2002.sam rodila drugo dijete. Po zakonu sam primala porodiljnu naknadu do godinu dana starosti drugog djeteta i onda s obzirom da se nisam mogla vratiti na posao sa dvoje malene djece raskinuli smo ugovor u ozujku 2003.Ne sjecam se ni sama da li je bilo sporazumno ili ne ali mislim da ta firma vise i ne postoji, a u svojoj arhivi nisam nasla taj ugovor. Od tada se vodim na evidenciji nezaposlenih i imam regularno zdravstveno osiguranje preko HZZO-a. Nikad nisam primala naknadu kao nezaposlena osoba niti sam je potrazivala.Mozda sam i tu mnogo sto propustila ali sad to nije ni bitno. Sada sam trudna sa trecim djetetom (7.mjesec) i interesira me da li cu imati pravo na porodiljnu naknadu ako nemam taj ugovor o raskidu sa poslodavcem? Nije li to zastarjelo da bi je oni potrazivali? Kada se najkasnije podnosi zahtjev i da li je to u Klovicevoj jos uvijek? Unaprijed hvala