Kuki13

Hvala na savjetu!....tražbina je priznata na trgovačkom sudu...konkretno meni firma duguje 48 000 kuna u bruto iznosu....stečajna upraviteljica je za svakog radnika uputila zahtjev prema agenciji za osiguranje radničkih prava u slučaju stečaja a evo su mi samo za tri dana priznali....dobro da nisu još rekli da ja njima dugujem(moram se i malo šaliti)....mislim da nisu dobro protumačili sporni članak zakona....

...zaboravio sam spomenuti da mi nisu ni neiskorišteni godišnji odmor obračunali a smatram da ostvarujem uvjete....molim nekakav stručan odgovor jer mi vrijeme za žalbu prolazi...

....pa zar nitko nema nekakav savjet?...hitno mi je jer moram pisati žalbu....

Imao bih jedno pitanje vezano uz gore navedeni naslov.U firmi je stečaj pokrenut 28.09.2009. a otkaz sam dobio 01.07.2009. što prema zakonu spada unutar tri mjeseca prije pokretanja stečaja pa me zanima zašto sam od agencije za ostvarivanje radničkih potraživanja dobio riješenje za isplatu svega tri dana koje sam proveo unutar tri mjeseca prije pokretanja stečaja kad navedeni zakon glasi ovako: Članak 3. (1) Radnici u slučaju stečaja poslodavca ostvaruju sljedeća prava: 1) neisplaćene plaće za posljednja tri mjeseca prije otvaranja stečaja odnosno prije prestanka radnog odnosa, ukoliko je isti prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja, 2) neisplaćene naknade plaće za bolovanje koju je prema propisima o zdravstvenom osiguranju bio dužan isplatiti poslodavac iz svojih sredstava u posljednja tri mjeseca prije otvaranja stečaja odnosno prije prestanka radnog odnosa, ukoliko je isti prestao unutar tri mjeseca prije otvaranja stečaja, 3) naknadu plaće za neiskorišteni godišnji odmor na koji je radnik stekao pravo u kalendarskoj godini u kojoj je prestao radni odnos, odnosno u kojoj je otvoren stečaj, ....dakle po mom mišljenju ja bih trebao dobiti tri plaće a ne plaću za samo tri dana.Molio bih da mi netko potvrdi moje tumačenje i kaže mi da li imam osnove za žalbu.Unaprijed hvala!