pitanje:
- ako je ugovor na odredjeno vrijeme (konkretno 2mj) i ako zaposlenik dobije otkaz...da li tvrtka smije zaposljavati nekoga na to isto radno mjesto unutar 6mj?
danas mi je gospodja na burzi rekla da se to moze. jedino ako je ugovor na neodredjeno...onda ne moze.
e sad, meni je to prvi glas a nisam strucnjak pa vas molim za pomoc