mahamed

U ugovoru piše da je zabranjena konkurentnost između zaposlenika i poslodavca za vrijeme i nakon radnog odnosa. Meni se sad javila sumnja dali uopće mogu raditi taj posao kod nekog drugog poslodavca nakon što kod sadašnjeg dam otkaz? I to je na neki način konkurentnost. Ili? Dali postoji neki opći zakon vezan za takve stvari? I šta bi uopće bila konkurentnost u ovom slučaju?

Poštovanje! Trenutno sam zaposlen kod poslodavca na radnom mjestu serviser samoposlužnih aparata. Nedavno mi se otvorila mogućnost da sam uđem u taj posao. Mene sad zanima dali ja nakon što dam otkaz kod poslodavca mogu otvoriti svoj obrt iste djelatnosti pošto mi u ugovoru piše da je zabranjena konkurentnost između zaposlenika i poslodavca za vrijeme trajanja radnog odnosa kao i nakon prestanka radnog odnosa?

Prijatelj i ja razmišljamo o zajedničkom ulasku u posao, naime, htjeli bi se baviti samoposlužnim aparatima. Zanima me dali je moguće otvoriti obrt tako da ima dva vlasnika?