divljazvijer

Saznala - pa ako nekog zanima: Ne postoji zakonska odredba koja bi poslodavcu zabranjivala da zaposli osobu s višom stručnom spremom nego što je to predvidio u uvjetima natječaja te je stoga takvo postupanje poslodavca dozvoljeno. Naime, poslodavac u natječaju postavlja minimalne uvjete koji su potrebni za određeno radno mjesto, što ne treba smatrati kao zapreku da zaposli osobu koja ima viši stupanj obrazovanja ili je po drugim osobinama i znanjima stručnija od traženog. Što se tiče drugog pitanja, Zakon o radu ne zabranjuje da se ugovor o radu zaključi na državni blagdan ili na dan koji je inače neradni.

.... pišem žalbu na neki natječaj kao dugotrajno nezaposlena, pa ne mogu naći podatke na netu. Primljena je osoba koja je bila zaposlena, a ja sam traženi posao radila 30 g, uz to tražila se SSS, a cura ima i fax. Bila je u radnom odnosu do 31.10.vidjela sam radnu knjižicu, a na odluci o izboru kandidata piše s početkom rada 1. studenog. Zna tko ? -primanje kandidata sa većom stručnom spremom -zasnivanje radnog odnosa na državni blagdan 10X

...sve štima, ali želim znati svoja prava. Nisam problematična ..zarađujem i honorarno I roditelji u svemu traže SVOJE interese, svaki na svoj način :hvala:

Navršavam 18 godina i učenica sam 3 razreda opće gimnazije. Otac uplaćuje alimentaciju na račun moje majke ZZ. Može li sad uplaćivati alimentaciju na moj račun bez sudske presude, bez suglasnosti moje majke, gdje to piše, što ja trebam učiniti Hvala,