ovako: poslodavac mi je uručio poslovno uvjetovani otkaz nakon 7godina i 8 mjeseci radnog staža kod navedenog
uočio sam neke nepravilnosti kojih mislim nebi smjelo biti
1.otkaz mi je uručen bez najave pri kraju radnog vremena
2.u ugovoru o otkazu navodi se vrijeme provedeno kod poslodavca 7 godina,8 mjeseci na određeno vrijeme nije nigdje navedeno
3.mislim da poslodavac kod otkaza nije poštivao trajanje rada kod njega,godine starosti,socijalni status,članove obitelji koje uzdržavam
4.firma ima više od 60 zaposlenih
molim savjet! hvala
