treba mi pomoc,
naime na radnom mjestu sam vec godinu i osam mjeseci. dala sam otkaz jer sam nasla posao blize mjestu boravka i jer je bolja placa.na predhodnom radnom mjest placa je redovno kasnila i nije odgova rala usmenom dogovoru.godisnji odmor jos od prosle 2009 godine nisam iskoristila.dali ja mogu odraditi otkazni rok u obliku mog godisnjeg odmora?poslodavac se nije slozio sa sporazumnim otkazom te me od tad maltretira psihicki.dali ja mogu da ne dolazim na posao pet dana pa da dobijem automatski otkaz bez ikakvih postivanja rokova ili me poslodavac moze onda tuziti??
