lex_politicus

Pozdrav svima, nisam bio siguran gdje smjestiti ovo pitanje, pod ovu forumsku temu ili onu o poslijediplomskom studiju. U svakom slucaju nisam uspio ni vidjeti ako je ono vec negdje postavljeno odnosno odgovoreno, pa se unaprijed ispricavam ako jest. Dakle, stavak 5. clanka 44. jos uvijek vazeceg "Kolektivnog ugovora za drzavne sluzbenike i namjestenike" navodi da će se osnovna placa uvecati: " – ako službenik ima znanstveni stupanj magistra znanosti za 8%, – ako službenik ima znanstveni stupanj doktora znanosti za 15%, ako znanstveni stupanj nije uvjet za radno mjesto na kojem službenik radi i ako je znanstveni stupanj u funkciji poslova radnog mjesta na kojem službenik radi." Primjenom tzv. Bolonjskog sustava kako znamo, postoje sveucilisni poslijediplomski studiji koji se se sastoji od specijalistickog studija ( magistar specijalist ) ili doktorskog studija ( doktor znanosti ), dok mogucnost stjecanja titule magistra znanosti vise ne postoji. S druge strane Zakonom o akademskim i strucnim nazivima i akademskom stupnju, magistri znanosti koji su svoju titulu stekli prije primjene Bolonjskog sustava, svoj status i dalje zadrzavaju. Mene zanima kako se navedeno reflektira na primjenu i tumacenje kolektivnog ugovora, odnosno da li i sveucilisni specijalisti/magistri specijalisti, ostvaruju pravo na uvecanje place od 8%. Produkcija magistara znanosti vise ne postoji, osim malenog broja onih koji su magistarski studij znanosti upisali prije primjene "Bolonje", i jos ga trebaju dovrsiti. Doslovnim ( za koje ne znam dali je ispravno ) tumacenjem KU ispada da magistri specijalisti zaposleni u drzavnoj sluzbi doista nemaju pravo na povecanje place niti ostvaruju ikakvu formalnu prednost u odnosu na one sa zavrsenim sveucilisnim diplomskim studijem, pa se postavlja upitnim svrhovitost samog studija koji time nema nikakvu formalnu-pravnu snagu, a interesent odredjenog podrucja moze se i samoinicijativno i neformalno "specijalizirati"(dr. i humanisticke znanosti)fokusiranjem na odredjeno podrucje, ali uz prilicnu ustedu financijskih sredstava koja su mu potrebna da bi postao i formalno priznati - specijalist(ica). Dakle postovani Drzavni sluzbenici magistri specijalisti, a i oni koji to nisu, a znaju nesto o primjeni stavka 5. clanka 44. KU molim Vas da navedete iskustva njegove primjene u svojim "ustrojstvenim jedinicama" Lijep pozdrav i hvala na odgovorima