poštovanje,
zaposlena sam 6 godina javnom poduzeću, imam ugovor na neodređeno vrijeme i trenutno koristim porodiljski dopust.
Prije par dana iz tog poduzeća naređeno mi je pod pojmom "viša sila" da dođem spakirati svoje stvari iz prostora u kojem radim već 6 godina u kutije jer se u taj prostor useljavaju drugi kolege bez da se meni, koja se za 2 mjeseca vraćam na posao, osigura ikakav zamjenski tako da sve moje stvari i kompjuter već 2 tjedna stoje na hodniku.
Kakva je situacija u toj firmi, teško da ću i za ta dva mjeseca, a i ikada više, dobiti adekvatni prostor za rad. Interesirala sam se kod nadležnih službi gdje mi je rečeno da će "me staviti na listu čekanja pa kada netko umre, imam dobre šanse biti prva na redu za radni stol".
Zanima me da li je ovom radnjom povređeno moje radno pravo obzirom da sam na porodiljnom dopustu, da nemam nikakvih bolovanja u 6 godina i da imam ugovor na neodređeno te ima li itko iskustva u ovim situcaijama....
