Postovani, molila bih vas savjet za svoju mamu.
Sa 28.10.2009. utvrdena joj je profesionalna nesposobnost za rad. Na bolovanju je bila do 1.6. i sada trenutno koristi godisnji koji je ostao od 2009. Na zahtjev za drugim poslom poslodavac je odgovorio da za nju ne postoji drugo radno mjesto (usmeno receno) i ne zele dati osobno uvjetovani otkaz. I nudili su joj da potpise sporazumni. Pravni savjetnik uputio ju je da trazi radnu knjizicu i odnese u Tvrtkovu kako bi tamo izracunali invalidsku mirovinu.Molila bih vas savjet - na koji nacin da ishoduje od poslodavca pismeno ocitovanje, treba li ona poslati zahtjev za novim radnim mjestom/otkazom ili to mora uciniti HZMO, u kojem roku to mora uciniti, sto je sa godisnjim od 2010g. (moze li traziti od poslodavca isplatu u novcu). Do sada je primala samo naknadu za bolovanje pa me zanima ima li pravo na retrogradnu isplatu nadoknade za invalidnost. Poslodavac joj je rekao da ima pravo na 8.000kn otpremnine u slucaju otkaza pa me zanima jel to u skladu sa zakonom obzirom da ima 35 godina radnog staza i prosjecna placa je 2.500kn. Svaki savjet bi bio od velike pomoci.
Hvala unaprijed na odgovoru i pomoci.
