Imam pitanje!
Trenutno sam zaposlena, ali mi se ugovor obnavlja svaki mjesec.Radim mjesec dana, nakon stanke od 3 mj., prije koje sam bila u neprekidnom radnom odnosu 4 god. No, sad sam trudna i pitam se šta mi je najpametnije napraviti, da bi imala nekakvu naknadu kad odem na bolovanje. planiram raditi barem još 2-3 mj. Što nakon toga? Da li mi se isplati ići na komplikacije, i može li mi poslodavac dati otkaz, tj. ne produžiti mi ugovor kad odlučim ići na bolovanje i što će biti s tom mojom naknadom? Nadam se da neću biti prisiljena raditi do porođaja kako bi imala nekakvu plaću.Da li su mi dovoljne barem 3 platne liste za nekakvu naknadu, jer svatko priča svoju priću. već sam čula 100 verzija i rekla kazala. Molim vas da mi točno odgovorite što da radim i u kakvoj sam situaciji. Hvala
