nova123

Molila bih sve one koje se razume u instituciju prekovremenog rada da upute svoje mišljenje. Zakon o radu navodi da ukoliko prekovremeni rad pojedinog radnika traje dulje od 4 tjedna neprekidno, poslodavac treba obavijestit inspektora rada. Pitanje: Znači li to da ukoliko pojedini radnik "odradi" 8 sati prekovremenih u 1 danu u tjednu dok ostale dane radi u redovitom radnom vremenu(znači sve u skladu prema ZOR-u.) poslodavac treba obavijestit inspektora rada ako na gore opisani način radi radnik min. 4 tjedna neprekidno??? Da razjasnim pitanje: Što znači konkretno 4 tjedna neprekidno? Odnosi li se to samo na situaciju u kojoj baš svaki dan unutar ta 4 tjedna radnik radi prekovremeno s tim da, naravno, treba paziti da prekovremeni u tom slučaju ne prelazi 8 h tjedno tj. 32 h mjesečno?